会社員が現実的にフィリピンへ移住するための具体的なアクションプラン
ここまでの説明でみなさんわかったと思います。
海外移住したい日本人にとって、フィリピンの永住権取得は神がかっています。
まずSRRVを取得しておけばいつでも移住でき、最悪移住しない決断をすれば預金も返金されます。
私のアクションプラン（家族がいながら安全をとる）
- 35歳になったらすぐにSRRVを取得（資金に応じてSMILEかCLASSIC決める）
- 40歳まで貯蓄を増やしながら移住してもできる複業を育てる
- 40歳に会社を引退
- セブ島へ移住してのんびり暮らす
マレーシアのロングステイビザ”MM2H”もかなり魅力的でしたが、さらにハードルの低い永住権があったとは驚きです。
ひとつのアイデアとしてご参考いただければ幸いです。
まとめ
フィリピン移住は、どんな人でも実現できます。
タイやマレーシアといった比較的移住のハードルが低いと言われる国よりも、さらにハードルが低いのが魅力的です。
私は今年28歳なので、35歳まであと7年あります。
でも、個人的な予想ではフィリピンのゆるい条件はしばらく続くと思います。
なぜなら、治安など危険なイメージがまだ払拭されておらず、さらにしばらくはマレーシアへの移住が注目を浴びると予想されるためです。
35歳になったらすぐにSRRVを取得して、タイミングをみてフィリピン移住すればいいです。
とはいえ、SRRVの制度も変わるかもしれないので、フィリピン移住を狙う人は頻繁にフィリピンSRRVのホームページを確認しましょう。
会社員のフィリピン移住に必要なビザ･永住権の取得方法の考察は以上です。
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SRRVは取得してしまえば年会費を払うだけで維持できるので、状況に応じて万が一の場合はやめればいいんです。
もしくは、SRRVで移住してフィリピンで働けばOKです。